Unsere Serviceleistungen für Arbeitgeber: Der professionelle Weg, Personal zu gewinnen, weiterzubilden und zu binden.

• Erfolgreiche Unternehmen sind von Expertise und Engagement verantwortungs-
  bewusster Mitarbeiter abhängig.
  
  
• Das Agieren auf internationalen Märkten erfordert besondere Qualifikationen,
  die oft nicht leicht zu finden sind.
  
  
• Personelle Fehlbesetzungen sind teuer.

GETS setzt auf einen ganzheitlichen Ansatz

Ziel ist die Optimierung Ihrer Personalauswahl und -entwicklung insbesondere für die interessanten Potentiale International Professionals „trained in Germany“ und Senior Professionals.

Ihrem Bedarf stellen wir uns mit einem prozessorientierten und modularen Herangehen.

Unser Personalpool

International Professionals „trained in Germany“ sind internationale Bewerber mit deutschem und ausländischem Hochschulabschluss und Praxiserfahrungen, die als Mitarbeiter in Deutschland oder im Ausland einsatzbereit sind.

Senior Professionals sind Senioren und ältere Experten mit hohem Erfahrungsschatz durch langjährige Arbeitserfahrung, die für Aufträge und Kurzzeiteinsätze aktiv werden.

 

GETS bietet		Das heißt für Sie
Effiziente Auswahlprozesse von der Annonce bis zum Assessment Center		Entlastung und Zeitgewinn
Angepasste Personalbegleitung vom Handling des Einstellungsprozeses bis zur Integration des Mitarbeiters		Lösungen statt Probleme
Zukunftsorientierte Trainingskonzepte von internationaler Kompetenzentwicklung für Ihr Team bis zum Einzelcoaching Ihrer Mitarbeiter		Maßgeschneiderter Know-How-Transfer
Langfristig engagierte Mitarbeiter vom Young International Professional bis zum Senior Professional		Mehr Internationalität Mehr Erfahrung Mehr Erfolg